Richtig verstanden und konsequent umgesetzt ist ein Growth Mindset heute ein zentraler Hebel wirksamer Führung und ein signifikanter Wettbewerbsvorteil. Entscheidend ist jedoch, dass es nicht bei guten Absichten bleibt, sondern über alle Organisationsebenen hinweg gelebt wird.

Im Mittelpunkt dieses GEWUSST WIE! Workshops stehen daher die zentralen Fragen:

• Was genau bedeutet Growth Mindset und ist es besser als ein Fixed Mindset?
• Wie können Führungskräfte mit einem Growth Mindset gezielt Wachstum, Lernkultur und Eigenverantwortung vorantreiben?
• Wie entsteht eine belastbare Growth Mindset Kultur gerade unter Bedingungen hoher Unsicherheit und Volatilität?

In diesem kommenden Workshop für Führungskräfte setzen wir uns fundiert mit dem Growth Mindset auseinander. Wir schärfen das konzeptionelle Verständnis, machen den praktischen Nutzen konkret und entwickeln individuell umsetzbare Strategien für ihren eigenen Führungs- und Organisationskontext. Ziel ist es, ein Growth Mindset nicht nur zu propagieren, sondern in der Praxis zu verankern, aus der Strategie Alltag werden zu lassen.

Im Anschluss an unseren Workshop freuen wir uns darauf, unsere Gespräche mit allen Teilnehmenden bei einem informellen Lunch zu vertiefen und zu netzwerken.

Durch den Workshop führt Britta Posner, Gründerin und Direktor von The Collaboration Practice.

Wann:  11.02.2026 – 9 Uhr bis 12 Uhr; im Anschluss Lunch nach vorheriger Anmeldung (Selbstzahler)

Unkostenbeitrag: 39,-€ inkl. MwSt & inkl. Frühstückssnack + Kaffeepause

Anmeldung: bis zum 6. Februar 2026 an ask@thecollaborationpractice.com

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!